E’ con questo titolo che un lettore ha descritto quanto accaduto in una delle più grandi società di sviluppo delle infrastrutture di rete e dei servizi digitali del nostro paese…

Non si è trattato di mancanza di lavoro, le commesse c’erano tutte, d’altronde l’installazione, la manutenzione e gli interventi sulle reti sono stati proprio in questi trent’anni incrementati a dismisura, ma purtroppo, come ormai il mercato richiede, si preferisce sub-appaltare la maggior parte dei lavori a ditte esterne, invece di affidarli ai propri lavoratori rimasti sempre più esigui in quanto come si sa, usare quella mano d’opera esterna fa risparmiare in quanto a basso costo ma soprattutto presenta meno controlli, ma non solo, evita di esporre la società madre ad ogni forma di ricatto.

Ciò che accade ultimamente in molte società nel nostro Paese è che la proprietà non risulta più essere nelle mani di connazionali, ma bensì il controllo è finito sotto mani estere.

Quest’ultimi tra l’altro offrono già eguali servizi in Europa, con prezzi concorrenziali e quindi determinano il taglio dei prezzi a tutti i nostri competitor nazionali, che si ritrovano così a perdere la maggior parte delle commesse a causa dei prezzi più bassi offerti proprio da queste aziende concorrenti, che hanno incredibilmente, i medesimi proprietari…

Come sempre avviene, a subire questa lotta al ribasso sono gli operai che pur di garantirsi il proprio posto di lavoro sono costretti ad accettare salari bassi, turni massacranti e nessuna sicurezza per non sommare alcuna mancata formazione… 

Non parliamo dei sindacati, la maggior parte di essi, tenta esclusivamente di raccattare tessere per  avanzare all’interno della propria associazione sindacale, per poi barattare quel po’ di potere con i datori di lavoro, svendendo le richieste dei propri associato con qualche posto di lavoro a familiari o parenti, impedendo di contro, eventuale ricorso a manifestazioni o scioperi che possano determinare problemi a quei loro padroni.

D’altronde sono in molti a credere che siano proprio loro a suggerire chi, per mansioni e/o per progetto aziendale, debba essere licenziato e chi viceversa debba restare e quindi, invece di contrastare con azioni di forza o provare a garantire quei minimi criteri sindacali a tutela dei lavoratori, si preferisce soprassedere!!!

Difatti, essi sembrano evidenziare debolezza, dimostrando di accettare quasi sempre quelle logiche di ristrutturazione aziendale o le decisioni intraprese sugli operai, comode alla proprietà per indebolire la lotta, tra chi verrà licenziato e chi salvato.

Lo sanno tutti che il motivo vero dei licenziamenti – annunciati o non – è che i gruppi dirigenziali vogliono guadagnare di più, utilizzando in maniera selvaggia gli appalti ed i subappalti; infatti, la vera ragione dei licenziamenti sta proprio nella corsa di voler guadagnare di più e per fare ciò, non ci si risparmia nello spremere gli operai sul lavoro o buttarli in mezzo ad una strada, alla fame.

Una pratica collaudata che non solo cela gli sprechi effettuati dalle società, ma soprattutto camuffa quelle procedure al limite della legalità, di cui come sempre accade, si scoprirà quando ormai tutto è andato a rotoli…

Ma non solo, dopo aver beneficiato negli anni del sostegno dello Stato, attraverso l’utilizzo di ammortizzatori sociali come la cassa integrazione o gli auto licenziamenti o ancora tramite il ricambio occupazionale tramite riconversione professionale e/o accompagnamento alla pensione, loro pensano a licenziare!!!

Già… dopo essersi arricchiti alle spalle dei più deboli, il nostro Stato o per meglio dire quei suoi inutili referenti, stanno lì esitanti a guardare quello spettacolo indegno!!!